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捷恒烘干机厂家人才培养战略

发布日期:2014/10/12 浏览次数:1732文章来源:郑州市捷恒机械设备有限公司

导读:人才是一种战略性资源。大到整个国家整个社会,小到任何一个企业个人,人才都是保证不断前行发展的根本所在。

人才是一种战略性资源。大到整个国家整个社会,小到任何一个企业个人,人才都是保证不断前行发展的根本所在。对于捷恒烘干机厂家来说,人才战略就是我们对企业未来的思考,是推动我们企业可持续、长远发展的源动力。

捷恒人才培养战略

捷恒烘干机厂家在多年的发展中,我们一直注重人才培养战略,我们始终坚持的战略核心就是:“培养人才、吸引人才、使用人才、发掘人才。”我们清楚的认识到人才的重要性,在捷恒烘干机的发展中,我们始终重人才、用人才,不断的完善公司的各个方面,培养各类型高端技术人才。并且实行帮带制,一个老师傅带个新徒弟,实现了人才价值的良好传递,也为企业的长久发展埋下了坚实的基础。

另外一方面,捷恒烘干机厂家为员工们提供各种福利政策和晋升机制,以求留住和吸引更多技术人才。我们始终保持着企业的高端创新技术和人才战略,这也是捷恒烘干机能良好发展的原因所在。我们欢迎更多的有志之士加入我们,在这里您将有更好的舞台来实现自己的人生价值!

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